七恰工作服針對不同行業，不同企業，不同崗位，不同身份、性別等來設計。消費群“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化等，至于設計要求具體而各異。 時間與地點則是工作服的環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。工作服與工作的具體環境，氣氛，公司文化要緊密配合。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：保安公司一般選用看起來嚴肅，挺拔，質地比較硬的保安服面料，建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。酒店工作服則要根據不同職位選定不同款式，不同面料。 工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。www.zgqiqia.com 杭州七恰服飾有限公司對于茶樓服裝的設計有自己的特色，制做也有自己的品牌。服裝的各類款式多種多樣，按照各職位可分為服務員，前臺，清潔人員，領班，經理，行政部門等不同的茶樓服裝。我公司本身已有很多樣衣圖片及不同面料色卡供客戶選擇，若客戶覺得沒有適合自己的茶樓服裝，七恰服裝提供專門人員為其設計符合要求的樣衣。有關詳細類容請咨詢客服電話：057188034880