金華人權(quán)驗(yàn)廠/浙江人權(quán)驗(yàn)廠(文章來源：http://www.guojikuaidi.cn/) 驗(yàn)廠要人權(quán)方面要準(zhǔn)備什么資料? 一、 自收選擇職業(yè) 1.1. 不可雇用受強(qiáng)迫勞工，奴隸或非自愿的囚犯勞工。 1.2. 不可要求勞工付“押金”,或?qū)⑸矸葑C明文件交予雇主保管。雇員給雇主合理的通知期后，可自由離職。 二、尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán) 2.1.雇員有權(quán)按自己的意愿，參加或組織工會，并進(jìn)行集體談判。同時不可因此而受到不同待遇。 2.2.雇主須對工會的活動和會內(nèi)之組織活動，采取開放態(tài)度。 2.3.勞工代表不可受到歧視，并可在工作地點(diǎn)執(zhí)行代表的職務(wù)。 2.4.若結(jié)社自由和集體談判權(quán)受法例限制，雇主須提供方便，協(xié)助發(fā)展相輔相成的渠道。而非采取阻擾態(tài)度。 三、. 工作環(huán)境安全衛(wèi)生 3.1.雇主須提供安全，衛(wèi)生的工作環(huán)境，并注意相關(guān)行業(yè)的工業(yè)安全知識及危險。雇主須采取足夠的措施，以合理可行的方法，盡量減少在工作地點(diǎn)的潛在危險，以避免雇員因執(zhí)行勤務(wù)，在相關(guān)的情況下或在執(zhí)行勤務(wù)期間發(fā)生意外，引致健康受損。 3.2.雇主須定期提供有關(guān)健康與安全的培訓(xùn)，并將資料存檔。此等培訓(xùn)應(yīng)為新聘勞工或調(diào)任新職的勞工重新舉辦。 3.3.雇主須為雇員提供清潔的廁所設(shè)備和飲用水。如有需要，亦須提供儲存食物的衛(wèi)生設(shè)備。 3.4.若雇主為雇員提供住宿，住宿環(huán)境必須清潔和安全，并符合雇員的基本需要。 3.5.遵循守則的公司須委托一高級主管為代表，負(fù)責(zé)勞工的健康及安全。 驗(yàn)廠咨詢，選擇“超網(wǎng)”，讓您更有保障。 中國驗(yàn)廠咨詢第1品牌; 15年專注驗(yàn)廠; 100余位專職咨詢師; 3000多家成功案例; 絕不外包，為客戶負(fù)責(zé)到底; 中國最大/最專業(yè)/最規(guī)范的驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu)，最有保障。 如果有什么疑問或者想要進(jìn)一步了解，可以通過以下方式進(jìn)行詳詢： 網(wǎng)址：http://www.guojikuaidi.cn/ 上海總部 聯(lián)系電話：021-51029391 手機(jī)：18601606208 全國熱線：4006-800-016 傳 真：021-62604161 地址：上海市普陀區(qū)中山北路3064號綠洲廣場B座15樓 泉州分公司:0595-28069596 寧波分公司：0574-87623901 手機(jī)：13615883698 溫州辦事處：18605772928 深圳辦事處: 0755-61281370 東莞辦事處:手機(jī)：13829260595