最近小編在追“錦衣之下”，除了陸大人與袁捕快的甜蜜的愛(ài)情外，職業(yè)病的小編還留意了他們的工服，錦衣衛(wèi)和六扇門(mén)的工服有明顯的區(qū)別，讓追劇的我們一眼就能辨認(rèn)哪些人屬于錦衣衛(wèi)，哪些人屬于六扇門(mén)?？梢?jiàn)工服定制的一個(gè)較重要的作用就是身份標(biāo)識(shí)。例如警察、護(hù)士、空姐、快遞小哥、外賣小哥等等，通過(guò)他們身上的制服，我們很容易就能辨認(rèn)他們，以便需求幫助。

我們外出就餐會(huì)發(fā)現(xiàn)一些特色菜系的飯店，從裝修到服務(wù)員工服都別具一格，個(gè)性化的裝修風(fēng)格和員工工作服定做，讓消費(fèi)者覺(jué)得飯店很正宗，讓消費(fèi)者很有代入感，不一樣的消費(fèi)體驗(yàn)，使得他們?cè)敢夂蜕磉叺呐笥淹峦扑]該飯店。這無(wú)形中給飯店帶來(lái)了財(cái)富。是的！工服定制能讓企事業(yè)單位顯得更專業(yè)。試想一下，假如你去建材商場(chǎng)定制家具，一家店的導(dǎo)購(gòu)都穿著統(tǒng)一的定做工裝，一家店的導(dǎo)購(gòu)都穿著隨便，你會(huì)覺(jué)得那家店定制家具更專業(yè)、更可靠呢，答案顯而易見(jiàn)。在電視劇中經(jīng)常會(huì)看到這樣的橋段：一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力不錯(cuò)的人經(jīng)常取笑經(jīng)濟(jì)實(shí)力差的同事穿的衣服不好看，穿的衣服土。使得經(jīng)濟(jì)實(shí)力差的同事心情很差，很自卑。在職場(chǎng)中貧富差距顯然是存在的，而統(tǒng)一的工服定制可以顯著地弱化同事之間的貧富差距，提高同事之間的認(rèn)同感。從而提升團(tuán)隊(duì)的整體配合度和工作效率。

由此可見(jiàn)，工服定制在標(biāo)識(shí)職員身份、使企事業(yè)單位顯得更專業(yè)和弱化同事之間的貧富差距及提升相互的認(rèn)同感都有顯著的作用。