這關系到印度垂直整合工廠，也是制造商、全球服裝和其他紡織品零售商及供應商的聲譽。因為總部設在荷蘭的非政府組織指控這些企業這些工廠剝削年輕女工，將她們視為包身勞動力。

　　聞名全球的服裝品牌和零售商，如沃爾瑪，Marks & Spencer，家樂福，列維·斯特勞斯，媽媽護理（Mother Care），Inditex集團，C&A，Bestseller，Primark，GAP 都出席了本次會議，南印度紡織協會的領導人希望在這次會議上努力說服他們，即少量愚蠢行為不能讓整個行業成為被非政府組織攻擊的目標。

　　在本次會議之前，荷蘭非政府組織在2011年公布一份報告，指責印度泰米爾納德邦紡織地區涉嫌剝削年輕賤民女孩子。這份報告在2012年發布，進一步指責印度泰米爾的一個雇傭計劃，即Sumangali 承諾在三年合同結束時支付一筆款項。

　　非政府組織說，這項計劃可以說是抵押勞動，并聲稱，他們已經發現證據，工人的工資每月被扣除，放入三年結束時的一次性付款金額。這個問題后來被西班牙和荷蘭政府提交給歐洲議會。

　　南印度紡織協會（SIMA）秘書長Selvaraju博士說，印度官方沒有任何像“Sumangali“計劃的法律，不允許雇傭一個人長達三年時間。泰米爾納德邦紡織服裝工廠的合規水平非常好。從歷史上看也是如此，這些工廠的工資和其它福利都高于印度其它地區。這個地區的工會組織也非常強大，他們不會容忍這樣的事情發生。