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經營理念的同質化導致企業陷入營銷困境

時間:2012年09月19日來源:中國縫制設備網作者:

         經營理念的同質化是企業陷入營銷困境的根源,建立基于組織能力競爭的經營理念,構建系統的組織能力是突破營銷困境的根本。

  理論因其帶有前瞻性,也就難免有時會“危言聳聽”,可能企業自身并未覺得面臨困境,筆者也不認為中國企業已經進入百劫難復之地,產業的變幻、企業的沉浮是自然現象。但困惑總還是有的,也許目前或輕或重智者見智,但從可能的后果或未來的趨勢看,中國企業面臨“最重要的一次抉擇”,此去或羽化、或沉淪。因此,我們且冠之以“困境”,謹慎并嚴肅地思考,不再是簡單地就問題而論問題、就問題而解決問題,而是盡力剖析其產生根源并探討根本上的解決辦法,未免不是好事。

  任何事物的發展都脫離不了歷史環境。中國企業的營銷行為及其導致的營銷困境,在很大程度上屬于被動和無奈,先是受環境或對手牽累,后受制于自己的發展歷史,受制于歷史行為帶來的后果,受制于已經形成的結構性障礙,以致到今天很難簡單地轉向正確方向。我們的發展歷史很短,并不能要求所有的企業都能像華為,能夠有足夠的智慧和經驗適時在“長期價值”和“短期誘惑”之間做出恰當選擇。我們可以批評中國企業的機會主義,痛述機會導向使其短期繁榮之后背上沉重的包袱而難以轉身,但反過來,很多企業也正因為抓住機會才有了今天的市場地位和品牌影響力。

  因此,探討微觀面的原因及解決辦法更有實際價值:企業陷入困境的自身原因是什么?企業如何通過營銷創新和功能建設來培育系統的組織能力,進而依靠組織能力而非機會、或者點子獲得長期的健康發展?原因總會是多方面、多維度、多層次的,科特勒先生《中國營銷的十一宗錯》把中國企業的營銷問題闡述得非常清晰,但我們也知道,就一個歷史階段而言,各種錯誤并非同等重要、也不需要(我們也無能力)同時解決;找到根本原因,并著眼長遠立足現實、牽住牛鼻子、在發展中解決問題是最優選擇。

  一、經營理念的同質化是企業陷入營銷困境的根源

  國內企業困境的表征大體遵循同一脈絡:最早表現為利潤率的下降,然后是收入增長或者維持變得困難,最后發生現金流障礙,問題趨向嚴重化。因為行業競爭結構的僵局,很多企業從“利潤率下降”到“現金流緊張”的延遲時間越來越短,而且很多是全行業的國內企業同時面臨問題,例如手機業和彩電業的國內陣營。

  困境始于產品的同質化。營銷是滿足需求,產品的同質化意味著企業對消費者需求的無差異認知。的確,在早期很長一段時間內,市場的主要矛盾是“量”上的供不應求,消費者對“質”上的多樣化需求可以被忽略,誰能夠更迅速地擴大生產規模、降低生產成本,誰就會成為競爭的優勝者。因此,生產同質化產品并非一開始就是錯誤,但市場不會一成不變,隨著消費需求逐漸分化,消費者開始要求差異化的產品,優秀企業的共性是他們始終如一地關注消費者需求,并盡力滿足甚至主動創造。

  單是產品同質化,并不一定引發如此災難。相互競爭的優秀企業也有產品同質化的,比如我們很難區分狹義上的伊利牛奶和蒙牛牛奶,但他們總會找到廣義上的差異,比如品牌個性。很多企業缺少個性意識,嚴重的策略同質化:廣告、終端、價格……手段單一,競爭只能變成“資源消耗戰”:比拼誰更有狠勁、更瘋狂、更舍得投入,那些有更大的促銷力度、更快的降價速度的企業成為“短暫的勝利者”,但也無非是“傷敵一千、自殘八百”,最終兩敗俱傷,參與者全部成為“現金流依賴型”的企業,導致全行業的經營惡化。可怕的是,很多行業中恰恰是領先企業首先發動低級策略的競爭,他們缺乏“領袖的責任感”,使得中國企業的營銷困局變得更為普遍、更為嚴重。

  但沒有任何事實證明,產品同質化必然導致策略同質化,經營理念的同質化才是罪魁禍首。很多國內企業始終是機會導向的,沒有在成長的過程中逐步完成從“基于機會獲取競爭優勢”到“基于能力獲取競爭優勢”的過渡。大企業是基于能力的,都會藉托一個機會來營造自身的能力,最終依靠整體組織力量應對環境變化帶來的不確定性,得以基業常青;在這些企業的經營哲學中,“做強”和“做大”是內在統一的,而我們更多是在討論“先做強”還是“先做大”,而不是“如何以做強的方式做大”。我們看到很多企業在主業剛剛顯示出相對優勢,就轉而追逐其他的產業機會,等到主業競爭條件稍稍變化就無以應對,而且缺少勇氣自我審視,做不到在策略上自我揚棄、在經營理念上自我揚棄,反倒在細節上尋找原因,諸如營銷隊伍執行不力等等;鮮見類似方太者,能夠抵御外在誘惑、專注于建立廚房電器專家。

  二、建立基于組織能力競爭的經營理念

  如同福特之于t型車,任何企業的成長都是從產品經營開始的。只是優秀企業能夠比競爭對手更早跨越從“產品經營”到“品牌經營”的鴻溝。這種跨越是本質上的飛躍,因為產品經營還只是策略競爭,品牌經營就是組織能力競爭了;這種跨越是如此艱難,以致中國營銷的25年發展,鮮有完成此大計者。華為、海爾一類也就更值得我們尊敬并且期待。

  以史為鑒,我們需要探詢一下中國營銷發展歷程中優秀企業的成敗邏輯,以獲得更多啟示。其中最近15年的發展歷程,更有鮮活記憶,也更有代表性。這15年大體可以分為兩個階段:需求強勁增長階段(前10年)和結構性供求失衡階段(近5年)。在需求強勁增長階段,典型的市場特征有三個:

  第一,大量的需求等待滿足,幾乎每一個市場都處在持續的高速增長中,只要捕捉到市場契機、甚至跟進不太遲,都會獲得快速增長。有人說,當時企業選擇產品出奇的簡單:帶著照相機去香港、然后是日韓、最后是歐美,看到街面上什么東西是大陸沒有的,拿回來生產準沒錯。明星企業從此風起云涌,春蘭空調、格蘭仕微波爐、太陽神口服液、步步高復讀機、旭日升冰茶、華豐方便面、維維豆奶、奧妮洗發水……“拿來主義”就是在新經濟時代仍然指引我們創造著商業神話:搜狐、盛大、百度、攜程等等,成功的初始模式都是把國外產品改造成中國版本。

  第二,消費意識剛剛被啟蒙,消費者對品牌的認知懵懵懂懂,大多樸素地認為“品牌=廣告、大品牌=中央一臺廣告”。一些企業的成長如同神話,簡單手段就能獲得極大成功,類似秦池的極致典型曾經引起普遍的瘋狂。

  第三,商業發展始終慢于工業發展,這可能是中國營銷在那10年發展中最典型的特征了。當大多數企業都在拼命找產品、抓機會、砸廣告、上規模的時候,一批有深刻洞察力的企業認識到“大規模生產是以大規模分銷為前提的”,而商業的不成熟嚴重制約企業的分銷效率,于是他們率先打破商業束縛、重構流通渠道;tcl大戰長虹,一夜間把深度分銷的概念植入營銷界。遺憾的是,很多人認為tcl的成功,只是“砍掉一批、直插終端、規范渠道管理”,從而使長虹渠道流通不暢;而忽視了“速度沖擊規模”戰略的另一方面是研產銷的協同。

  tcl從提高價值鏈協同效率著手,提高新產品的開發投放速度(當年把品種投放量翻了兩番),深度分銷的效力才發揮到極致。tcl是國內最早關注營銷組織功能建設的企業之一,在建立深度分銷模式同期,著手改進研產銷協調、建設信息系統等。但營銷界記憶深刻的還是深度分銷,并在此基礎上不斷發展,“渠道為王”、“終端制勝”、“網絡封閉運作”等概念被陸續提出,相繼引領著營銷策略的潮流,以致經典4p理論中的其他3p都淪為渠道這1p的附屬品。當越來越多的企業只靠深度分銷就迅速成長,人們對它的深信不疑、甚至頂禮膜拜也就可以理解。

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